Вовлеченность
Основная цель опроса – определение уровня вовлеченности сотрудников предприятия, выявление проблем, а по итогам – составление плана на 2016 год.
В опросе приняли участие 900 работников предприятия. В прошлом году уровень вовлеченности на ПО «Старт» составил 82 процента, что на 17 пунктов выше, чем в 2014 году.
Исходя из этого, предприятие сейчас находится в зоне результативности, показывая хороший уровень развития и высокие бизнес-результаты.
1 февраля ПО «Старт» посетит сотрудник корпоративной академии Росатома с целью уточнения результатов опроса, а сами результаты станут известны в конце февраля-начале марта.
В опросе приняли участие 900 работников предприятия. В прошлом году уровень вовлеченности на ПО «Старт» составил 82 процента, что на 17 пунктов выше, чем в 2014 году.
Исходя из этого, предприятие сейчас находится в зоне результативности, показывая хороший уровень развития и высокие бизнес-результаты.
1 февраля ПО «Старт» посетит сотрудник корпоративной академии Росатома с целью уточнения результатов опроса, а сами результаты станут известны в конце февраля-начале марта.