Первичная профсоюзная организация
2 июня 1958 года было принято постановление о создании на Пензенском приборостроительном заводе профсоюзного комитета и присвоении ему №31. Восемь лет спустя, в связи с ростом профсоюзной организации, ПК №31 был наделен правами райкома и стал именоваться объединённым заводским комитетом№31 (ОЗК-31).В 1990 году в состав Первичной профсоюзной организации ПО «Старт» входило 57 профкомов, 55 цехкомов (профбюро), 870 профгрупп. Численность профактива составляла свыше 7000 человек. Общее число членов профсоюза на 01.01.1991г. достигло 26569 человек.
В 2001 году в связи с образованием Территориальной организации профсоюза муниципальных предприятий и оптимизации численности ПО «Старт», численность профсоюзной организации составила 8038 человек. В этих условиях профсоюзная организация проводила и до сих пор проводит большую работу по укреплению своих рядов, повышению уровня профчленства.
На данный момент численность Первичной профсоюзной организации насчитывает 7370 человек, профсоюзное членство составляет 82.3%
Все годы Первичная профсоюзная организация является надежным партнером для предприятия в социальной поддержке работников. При непосредственном участии Профсоюзного комитета разработана и внедрена Социальная политика ПО «Старт», содержащая ряд социальных программ: жилищная, оздоровительная, культурно-массовая и спортивная и др.
Санаторий-профилакторий
ПО «Старт» располагает своим собственным прекрасно оборудованным санаторием-профилакторием.
В течение года здесь проходят оздоровление порядка 800 заводчан и ветеранов. Причем сотрудники оплачивают только 10% от стоимости путевки, а те, кто работает в условиях вредности, - 3%.
Кроме того, ежегодно закупается более 200 путевок в санатории Черноморского побережья, Кавказских минеральных вод, Подмосковья, Самарской и Пензенской области.
С января 2018 года функции по покупке и распределению путевок переданы профсоюзной организации.
Жилищная программа
В 2010 г. по настоянию Профсоюзного комитета пятиэтажное здание бывшего общежития завода по адресу ул. Братская, 29 было реконструировано в жилой дом. Сотрудники предприятия имели возможность купить здесь квартиры по льготной цене.
В 2013 г. для заводчан был сдан дом на 162 квартиры, в 2018 г. - дом на 239 квартир.
По условиям жилищной программы, ПО «Старт» берет на себя обязательства субсидировать сотрудникам в течение первых пяти лет 5,7% процентной ставки по ипотечному кредиту. Благодаря такой помощи предприятия за последние восемь лет в общей сложности 300 семей смогли улучшить свои жилищные условия.
В комиссию по реализации жилищной программы входят представители профсоюзной организации, благодаря этому члены профсоюза имеют приоритеты перед другими работниками.
Работа с ветеранами
С января 2018 года первичная профсоюзная организация взяла на себя всю работу с ветеранами ПО «Старт».
В состав первичной профсоюзной организации входит профсоюзная организация неработающих пенсионеров. При увольнении каждый ветеран предприятия имеет право в нее вступить. Ее численность на сегодня составляет 1370 человек. Ветераны имеют право воспользоваться санаторно-профилактическим лечением, материальной помощью профсоюза и предприятия, принять участие в поездках по достопримечательным местам. Заводчане поздравляют своих ветеранов с юбилеями, при-глашают на многочисленные заводские праздники и мероприятия.
Спорт
Еще в 2015 году при профсоюзной организации ПО «Старт» организован спортивный клуб, где сотрудники занимаются различными видами спорта.
Есть футбольная, хоккейная, волейбольная и баскетбольная команды, которые традиционно являются участниками и победителями городских, областных и отраслевых соревнований.
В 2017 году, благодаря работе спортивного клуба ППО ПО «Старт» производственное объединение признано победителем
Всероссийского конкурса на лучшую постановку физкультурно-спортивной работы среди предприятий, учреждений и организаций в группе с численностью работников от 2000 и более человек.
Культурно-массовая работа
Помимо спорта ведется культурно-массовая работа. Смотры-конкурсы художественной самодеятельности, заводская лига КВН, тематические вечера отдыха, кулинарные конкурсы, туристические поездки по достопримечательным местам - эти мероприятия сплачивают сотрудников и делают их командой.
Большую работу проводит профсоюзная организация в Новый год. Для тех детей, кому еще не исполнилось 15 лет, организуются праздничные елки и подарки. И таких детей более 2 тысяч.
Охрана труда
Профсоюзным комитетом постоянно уделяется внимание вопросам охраны труда.
С 2005 года проводится ежегодный смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ППО ПО «Старт», объявленный профсоюзным комитетом. Уполномоченные по охране труда, занимающие призовые места награждаются Дипломами и денежными премиями.
Уже много лет профорганизация успешно участвует в смотре-конкурсе «Лучший уполномоченный (доверенное лицо) по охране труда РП РАЭП».
На предприятии функционирует система управления охраной труда и административно-общественный контроль состояния охраны труда.
Контроль за выполнением норм, стандартов и правил по охране труда осуществляется руководителями всех уровней совместно с профсоюзным комитетом в соответствии с действующей системой трёхступенчатого контроля.
Техническим инспектором труда проводится работа по контролю за состоянием охраны труда на рабочих местах и по предприятию в целом. Обо всех нарушениях в обязательном порядке в адрес администрации направляются письма с требованиями об устранении выявленных нарушений. Особо значимые проблемы выносятся на заседания президиума профкома, где они рассматриваются с участием представителей администрации и принимаются совместные решения по их устранению.
Благодаря настойчивости профсоюзного комитета на предприятии отсутствуют проблемы с обеспечением работников санитарно-бытовыми помещениями, спецодеждой и спецобувью.
Проверки, проводимые комиссией по охране труда ПК ПО «Старт» и техническим инспектором профкома показали, что на предприятии выросла исполнительская дисциплина руководителей подразделений в части соблюдения требований нормативных актов по охране труда и выполнения пунктов коллективного договора.
В настоящее время на предприятии заканчивается работа по проведению специальной оценки условий труда и профсоюзный комитет принимает в этом активное участие.
В 2008 году первичная профсоюзная организация ПО «Старт» награждена почетной грамотой Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом».
И.о. председателя ППО: Сидоркин Ярослав Станиславович
Тел.: (8412) 23-29-34