Совет молодых работников
С 2004 года на предприятии действует Совет Молодых Работников. Члены Совета принимают активное участие в жизни предприятия. Представители молодежи входят в состав большинства заводских комиссий и комиссий при профкоме Первичной профсоюзной организации, приминают участие в обсуждении и принятии коллективного договора, а также присутствуют в составе общественных объединений, попечительских советов города, а также в составе представительного выборного органа Собрания представителей города Заречного.
В рамках коллективного договора на предприятии была принята Корпоративная программа «Молодёжная политика АО «ФНПЦ «ПО «Старт» им. М.В. Проценко» по созданию социальной привлекательности предприятия». Документ «живой», соответствует текущему моменту времени и отражает все направления деятельности молодёжи. Корпоративная программа по работе с молодежью на период 2018-2021 годы была пересмотрена, актуализирована и дополнена новыми мероприятиями в рамках действующих проектов.
К примеру:
1) сохраняется практика доплаты молодым специалистам и премирования их наставников в рамках действующего приказа о порядке привлечения молодежи к проектной деятельности;
2) успешно реализуется жилищная программа, в рамках которой компенсируется часть ипотечной ставки;
3) увеличилось количество компетенций при проведении конкурсов профмастерства: впервые на ПО «Старт» прошел конкурс среди инженеров по компьютерной графике по методике World Skills;
4) в программу молодежной политики вошло мероприятие по содействию в реализации проектов Госкорпорации, направленных на внедрение культуры постоянных улучшений в рамках ПСР;
5) закреплена практика проведения дня молодого работника, дня дублера, встреч с руководителями, заслуженными работниками и ветеранами предприятия;
6) расширены рамки профориентационной работы. Запланировано проведение работы с детьми в детсадах. О положительной практике такой работы рассказывал генеральный директор Госкорпорации Алексей Евгеньевич Лихачёв на одном из дней информирования;
Необходимым связующим звеном между администрацией и молодежью является профсоюз. На базе профсоюзного комитета работает комиссия по работе с молодежью (председатель Чашко Анастасия), работа которой ведется в тесном взаимодействии с Советом молодых работников (председатель Лаврентьев Антон).
Это дополнительная возможность получения помощи, самим оказывать помощь коллегам, своего рода площадка для общения, решения вопросов.
Социальные гарантии позволяют привлекать и закреплять молодых специалистов, стимулируют личностное и профессиональное развитие, обеспечивают скорейшую адаптацию, повышают уровень вовлеченности и ответственности, а также способствует продвижению корпоративных ценностей.
Совет молодых работников при поддержке руководства предприятия и ППО в последнее время активно принимает участие в реализации молодежной политики на предприятии. В частности, с целью адаптации молодых работников, вновь пришедших на предприятие, проводится день нового работника. Данное мероприятие стало ежеквартальным. Активные члены Совета молодых работников, а также ребята, прошедшие курс подготовки профсоюзных модераторов, являются не только постоянными участниками мероприятий, но что важно, их организаторами.
К примеру, среди последних, стоит отметить ряд мероприятий, проведенных в рамках акции «Добрый Заречный»; молодежным активом были организованы спортивно-массовые старты, благотворительная ярмарка на территории завода и, конечно же, благотворительный концерт. Эти мероприятия стали традиционными и проходят ежегодно на протяжении четырех лет.
Председатель Совета молодых работников: Лаврентьев Антон Александрович
Тел.: +7 (8412) 23-28-28.